Wer sind Sie?
Unser neuer Kollege konzentriert sich besonders auf die folgenden zwei Komponenten:
HR-Entwicklung: strategische Ebene
Strategische Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen für den Standort, ausgerichtet auf aktuelle und zukünftige Fragestellungen, mit Fokus auf eine sinnvolle und notwendige langfristige Personalentwicklung. Dabei wird auch die EEW-Strategie (Corporate) umgesetzt. Sparringspartner des Vorstandes und der Geschäftsführung von Delfzijl und der Zentrale in Helmstedt in den oben genannten Bereichen.
HR-Unterstützung: taktische Ebene
Entwicklung von HR-Politiken, Prozessen und Instrumenten.
Unterstützung, Prüfung und Beratung der voll verantwortlichen Manager in allen anfallenden HR-Fragen. Falls erforderlich, Unterstützung der Mitarbeiter in Personalfragen auf persönlicher Ebene.
Dieses Paket erfordert eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung in leitender Funktion im Personalwesen in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise in unserer eigenen Branche.
Sie verfügen mindestens über einen HBO-Abschluss, der durch eine berufliche und persönliche Weiterbildung ergänzt wurde.
Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten auf dem Gebiet der organisatorischen Sensibilität und der Umsetzungsprozesse, können leicht zwischen strategisch, taktisch und operativ wechseln und wissen, wie man offen und entschlossen mit dem internen Kunden umgeht.
- Für den Anfang: eine große berufliche Herausforderung! Wir haben ehrgeizige Ziele, und Sie dürfen sich dafür Raum nehmen, Initiative zeigen
- Eine entspannte und informelle Arbeitsatmosphäre.
- Ein gut zusammenarbeitendes HR-Team, das sich auf das Wachstum und die Entwicklung des Berufs in unserer Organisation konzentriert
- Hervorragende Zusatzleistungen wie ein persönliches Leistungsbudget (13,5 %), ein jährlicher Bonus (6-8 %), Fahrrad-, Fitness- und Nachhaltigkeitsprogramme und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer kollektiven Krankenversicherung
- Pensionsrückstellungen bei Nationale Nederlanden (NN)
EEW Delfzijl ist Teil von EEW Energy from Waste, dem größten thermischen Abfallverwerter in Deutschland. Wir verbrennen den Abfall, erzeugen daraus Energie und gewinnen Rohstoffe aus unseren Rauchgasen.
EEW verfügt über insgesamt 17 moderne Anlagen, die über Deutschland, die Niederlande und Luxemburg verteilt sind. Wir nennen diese Anlagen Waste-to-Energy-Plants (WECs).
EEW Energy from Waste in Delfzijl gehört zu den leistungsfähigsten, saubersten und fortschrittlichsten Standorten. Hier arbeiten wir derzeit mit etwa 110 bis 115 Mitarbeitern in vielen verschiedenen Abteilungen an einer nachhaltigeren Zukunft.
Wir halten es für wichtig, in eine kreislauforientierte Zukunft zu investieren, weshalb wir in den kommenden Jahren neue und innovative Anlagen bauen werden. Die Zahl der Mitarbeiter wird daher in den kommenden Jahren um etwa 20 Prozent steigen. Aufgrund dieses Wachstums sind wir auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, bei uns mitzumachen. Werden auch Sie zu EEW kommen?
Die Energy from Waste-Gruppe plant, baut und betreibt seit rund 30 Jahren europaweit führende Abfallbehandlungs- und Entsorgungsanlagen. Als Marktführer in Deutschland gehören wir weltweit zu den Top Ten; die sauberste und modernste Anlage steht in Delfzijl.
EEW-Energy from Waste B.V.
Oosterhorn 38
9936 HD Delfzijl
Die Niederlande
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